Продажа готовых фирм, уже имеющих опыт работы на рынке – весьма выгодное предложение для будущих бизнесменов, особенно, если продается бизнес по сходной цене в связи с финансовыми трудностями. Но, новый хозяин сразу же набирает новый персонал, а тем, кто работал в фирме раньше, приходится искать другую работу. Очень часто при поиске работы возникает необходимость составить резюме. От того как вы сможете в краткой форме изложить все свои достоинства и замаскировать недостатки зависит, остановит ли работодатель выбор именно на вас или нет. Главные требования, предъявляемые работодателем к резюме это информативность и краткость. Будущий работодатель вас совсем не знает, поэтому, чем больше вы о себе сумеете рассказать, тем лучше. В тоже время, не стоит заниматься написанием романа, соискателей много, поэтому чтением долгих историй никто заниматься не будет, лучше всего если ваше резюме будет размером не более одной страницы.
Обратите внимание, что предприниматели, только что купившие готовые фирмы или готовые ООО, более строго подходят к подбору персонала, поскольку считают, что сразу должны стать лучшими в этой сфере. Итак, с чего начать? - Укажите свою фамилию и имя, отчество можно опустить, во многих компаниях при общении используют только имя.
- Обязательно укажите интересующую вас вакансию.
- Дату рождения, можно указывать или нет, на ваше усмотрение, специалист, рассматривающий резюме в любом случае, вычислит ваш возраст пользуясь другой информацией.
- Далее самое интересное, указываем уровень месячного дохода, который нас устроит, если с этим возникают трудности, воспользуйтесь информацией с сайтов, помогающих в поиске работы.
- Следующий пункт, профессиональный опыт. Укажите несколько мест работы, соответствующих той вакансии, на которую вы претендуете. Все подряд, указывать не стоит, вряд ли работодателя заинтересует ваш опыт грузчика, при устройстве на должность PR-менеджера. Но если вас интересует вакансия юриста, а вы знакомы с тонкостями этого дела, то есть знаете, что такое регистрация или перерегистрация ООО, или можете отличить трудовой договор от контракта, укажите это в резюме. Здесь же не забудьте указать, какую должность вы занимали, какие выполняли обязанности, чем вообще занималась компания, в которой вы работали.
- Далее укажите имеющиеся у вас знания и навыки: уровень владения языками, опыт работы с компьютером, организаторские способности.Если же вы сами собираетесь купить готовые фирмы, не спешите увольнять сотрудников. Пусть те, кто уже работает в вашей фирме, тоже составят резюме. Это поможет определить уровень их профессионализма.
|
